《高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣》
這本書(shū)的作者是 史蒂芬.柯維博士,被稱作推動(dòng)美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物之一。
在提出七個(gè)習(xí)慣之前,柯維博士告訴我們從新探索自我,由內(nèi)而外的造就自己,總結(jié)就是,改變思維定式,提高認(rèn)知,重塑自我,持續(xù)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)進(jìn)化!不論現(xiàn)況如何,你與你的的習(xí)慣是兩碼事,你有能力改變不良舊習(xí),沐浴在新習(xí)慣里,過(guò)上高效,幸福,互信的新生活。對(duì)自己的改變要有耐心,因?yàn)樽晕页砷L(zhǎng)是神圣的,是脆弱的,也是人生中最大的投資。
平一科技會(huì)議室
七個(gè)習(xí)慣
習(xí)慣一,積極主動(dòng)。積極主動(dòng)的人心中自有一片天地,無(wú)論天氣陰雨綿綿還是晴空萬(wàn)里,都不會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生影響,只有自己的價(jià)值觀才是關(guān)鍵因素。
習(xí)慣二,以終為始。制定個(gè)人或家庭的使命宣言,識(shí)別自己的生活中心,建立清晰明確的生活中心,使人生更積極,更和諧。
習(xí)慣三,要事第一。在生活或工作中要分清緊急的事情和重要的事情,緊急的事情優(yōu)先處理,重要的事情認(rèn)真處理。
習(xí)慣四,雙贏思維。雙贏并非性格魅力的技巧,而是人類交往的一種模式。雙贏來(lái)自誠(chéng)信,成熟和知足的人格,是高度互信的結(jié)果。
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習(xí)慣五,知己知彼。移情聆聽(tīng),是重要的技巧。是指以理解為目的的聆聽(tīng),要求聽(tīng)者站在說(shuō)話者的角度理解他們的思維模式和感受。
習(xí)慣六,綜合綜效。與人合作最重要的是,重視不同個(gè)體的不同心理,情緒與智能,以及個(gè)人眼中所見(jiàn)到的不同世界。
習(xí)慣七,不斷更新。工作本身并不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感,具備良好的思考,學(xué)習(xí),創(chuàng)造與適應(yīng)能力,才能立于不敗之地。擁有財(cái)富,并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才是真正可靠。
今天讀書(shū)會(huì)的主持人是機(jī)械工程師楊文龍,連續(xù)主持5期,今天他沒(méi)有播放樊登老師的視頻,而是先自己看視頻然后提煉出精華,用自己制作的PPT+演講的方式給大家分享,這種方式不知不覺(jué)就會(huì)得到演講水平提升。
英姿瀟灑的讀書(shū)會(huì)主持人--機(jī)械部 楊文龍
機(jī)械部長(zhǎng)姜學(xué)儉分享:思維定式在自己身上的故事,講述了帶著思考去看待問(wèn)題的案例,又一次去蘇州出差服務(wù)客戶自由人整列機(jī),這是一家給蘋果手機(jī)提供螺絲的制造商,因?yàn)橄朐诂F(xiàn)場(chǎng)可以順利的進(jìn)行調(diào)試,他在火車上就思考現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試需要哪些條件,思考之后就立馬聯(lián)系了客戶工作人員,交流現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的一些細(xì)節(jié)條件,由于準(zhǔn)備的充分,在現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題非常順利,同時(shí)也得到了用戶的好評(píng)!
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(文/金 鵬)
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